北安法院 六项措施落实“让老群众打官司不求人”

依照 省法院党组书记、院长石时态在全省“两会”上做出“努力让老群众 在全省法院打官司不求人”的庄严承诺 和黑河中院曲民院长关于开展“在黑河打官司不求人”实践活动的安置 和要求,北安法院细心 研讨 ,真抓实干,确定六项措施,落实“让老群众 在北安打官司不求人”。​​
一是广泛宣传营建 氛围。组织干警走上街头发放宣传单,大力宣传“打官司不求人”;充沛 使用 法院门外电子显示屏,向群众宣传打官司不求人;在立案大厅立宣传牌,向来院群众宣传打官司不求人;使用 法院开放日宣传打官司不求人。通过广泛宣传,让社会各界群众充沛 了解打官司不求人。
二是建立“诉讼了解 路”。在进入法院的必经之路逐个 安检门前设立专栏,分前言、 解决民事胶葛 有哪些方式、到法院申述起因前需要哪些准备工作、立案时需准备什么资料 、开庭是什么程序、怎样请求 执行、打官司求人有用 吗七个版块,让老群众 了解 打官司没必要 求人、不用求人、不想求人。
三是设立“法令 百宝箱”。在诉讼效能 大厅设立格局 通明 文件柜,对各类诉讼胶葛 法院裁判规范 进行摆放 ,当事人进入法院就可依据 胶葛 类型查找相应的裁判实体规则,从而不只 在程序上了解 ,并且 在实体上了解 法院对胶葛 的处理方式、规则、参考的实体依据,在实体上保障当事人打官司不求人。
四是设立“维权直通车”。在诉讼效能 大厅一侧,以伞状灯箱形式,奉告 当事人对诉讼效能 不到位,立案有瑕疵、送达有问题、审判环节有问题、法官和其他工作人员违法违纪等行为的投诉、举报方式,完善当事人权保遭到 损害 或影响时的救助 措施,从而保障打官司没必要 求人。
五是提高干警效能 意识。加强干警思维 教育,提高法官干警对打官司不求人活动的思维 知道 ,细心 落实“四零”承诺 ,自觉做到有人找与没人找一个样、生人与熟人一个样、本地人与外地人一个样、有职业与无职业一个样、职位凹凸 一个样。
六是构建法官与当事人的“防火墙”。教育法官干警讲政治、讲纪律、守规矩,时刻坚持 政治上的清醒,严厉 遵守廉洁自律各项规则 ,遵守审判纪律及各项规章原则 ,严厉 落实最高院“八禁绝 ”规则 ,禁止单独款待 当事人和暗里 触摸 当事人,严厉 依照 法令 规则 处理 好每一个案件,让一切审判活动在阳光下进行。
 

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